何松江

同志们：

    今天，我们召开动员大会，传达和学习区机关作风建设年活动的主要精神，部署和落实我局机关作风建设年活动。我代表局领导班子，讲三点意见。

    一、统一思想，提高认识，深刻领会开展机关作风建设年活动的重要性和紧迫性

    机关作风是党风和政风的具体体现。机关作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣，关系党和政府的能力建设，关系广大人民群众对党和政府的信任与支持。今年是以优异的成绩迎接党的十七大召开的重要一年，又是贯彻落实区第七次党代会确定的奋斗目标的开局之年。根据市委的部署，区委决定今年在全区机关中开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的机关作风建设年活动。我们要站在全局和战略的高度，深刻领会区委决定开展机关作风建设年活动的重要意义，增进加强机关作风建设的紧迫感。

    （一）开展机关作风建设年活动，是深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上重要讲话精神的重大举措。今年初，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上发表重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。这一重要讲话，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，是新形势下全面加强领导干部作风建设的纲领性文件。区委把认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话作为当前和今后一个时期的重大任务，作出了在全区机关开展机关作风建设年活动的决定。我局是区政府一个重要的工作部门，要坚决贯彻执行区委区政府的工作部署，把加强干部作风建设作为今年机关建设最重要的任务来落实。

    （二）开展机关作风建设年活动，是落实市第九次党代会和区第七次党代会制定的目标和任务的重要保证。区第七次党代会提出了“统筹全局、改革创新、注重和谐、关注民生、求真务实”的工作原则，坚持“整体提升、协调发展”的工作思路，扎实推进科学发展、和谐发展。大政方针已确定，关键在于落实。只有全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，保持良好的机关作风，才能解决好制约科学发展的突出矛盾和问题，才能与广大人民群众一道共建、共享和谐天河，才能把市第九次党代会和区第七次党代会制定的目标和任务落到实处。

    （三）开展机关作风建设年活动，是进一步改进机关作风和提高机关工作效能的有效载体。一直以来，我区机关高度重视自身的作风建设，并取得很好的成效。如行风评议，“机关作风十佳单位”评议活动，制定公务员行为规范，建立电子政务，设立政民互动、信访聚焦、区长信箱、呼叫中心、12319和一站式政务服务等，得到基层和群众的肯定。我局在去年开展争当排头兵，争创“机关作风十佳单位”活动中，做了很多工作，取得了一定的成绩，光荣地被评为“机关作风十佳单位”之一。但是，我们也要清醒地看到，对照胡锦涛总书记倡导地八个方面的良好风气要求，机关作风建设还存在不少薄弱环节。尽管这些问题只是出现在少数机关人员身上，但对全体机关人员带来的负面影响不可小视。因此，开展机关作风建设年活动，进一步改进机关作风，着力提高机关执行力和服务力，为我区经济社会发展创造良好的政务环境，是区机关当前十分重要和紧迫的任务。

    （四）开展机关作风建设年活动，是加强党的先进性建设和执政能力建设的基础工程。近年来，区机关相继开展了保持共产党员先进性教育活动和排头兵实践活动，有力地推动了天河科学发展，促进了社会和谐，让人民群众享受到实惠，也为机关党建工作围绕中心、服务大局、取得实效积累了宝贵的经验。今年，开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的机关作风建设年活动，是先进性教育活动、排头兵实践活动的延伸，是今年机关党建的主题活动。机关作风建设，是机关党建的重要内容，全区机关集中一段时间和精力，只有认真解决机关作风存在的突出问题，才能为加强党的先进性建设和执政能力建设奠定坚实的作风基础，才能不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，才能更好地发挥机关党建在党建全局中的示范作用。

    二、明确任务，把握重点，把“为民、务实、清廉”的要求落到实处

    今年，机关作风建设年的主要内容是“为民、务实、清廉”，“为民”就是要心系群众、服务人民；“务实”就是要求真务实、真抓实干；“清廉”就是要廉洁自律、干净干事。这是对机关作风建设提出的具体要求。我局按照区委的要求，已经制订出机关作风建设年的活动方案。全局干部要按照方案的要求，结合自己工作岗位的实际情况，把握重点，着力抓好关键环节和解决突出问题，切实在改进机关作风、提高机关工作效能上取得新成效。

　　开展机关作风建设年活动，我局要围绕“为民、务实、清廉”为主要内容，通过深入基层、面向群众，开展民情调研，大力整顿机关作风。年内扎扎实实地为基层、为群众做一些直接有益于基层群众的惠民实事。主要工作项目如下：

（一）加强机关内部管理，改进作风，把我局建设成一个科学行政、务实高效、团结和谐的机关。针对我局机关作风存在的一些问题：如考勤制度不落实、科室干部之间工作欠协调、少数干部综合素质不高，服务意识不强，工作纪律松散、效率不高等现象。今年将继续开设“干部论坛”讲课，提高全局干部的综合素质。

（二）务实为民，努力打造服务型窗口。

1.公开办事制度：有对外服务的科室利用网络，印发办事指南公开办事程序，减少审批环节。拟建立一站式审批平台（项目待定）。

2.建立信息共享网络平台：①建立总部经济信息网络。②搞好全区人口网上信息库建设。③天河地区供电系统网上发布信息。④物价信息化管理与服务。

3.根据民众反映强烈的难点、热点问题，开展价格惠民行动：

①推进价格服务进社区、学校、医院，建立多行业的义务物价管理员队伍，对各类收费进行监督、举报制度。
②认真抓好下岗失业、高校毕业生、从事个体经营收费优惠和低保户电信资费优惠等政策落实，确实解决弱势群众的实际困难。
③有针对性地在全区开展物价检查，对群众反映强烈的行业单位如学校、医疗机构、物业管理、停车场、旅游景点进行重点查处。同时实行24小时价格举报热线，倾听百姓呼声。
④价格认证中心建立与公安干警24小时联系制度和值班制度，便于公安和群众办理案件。
⑤完善交通事故车损鉴定监督制度，设投诉电话及印制便民联系卡。

4．建立军粮管理新模式，把军供服务做到部队前沿。提高承储企业储备仓库的管理水平。

（三）下半年，根据区直机关便民服务的要求，组织党团员开展一次志愿者服务活动（活动内容、时间待定）

　　三、加强领导，精心组织，确保机关作风建设年活动取得实效

　　开展机关作风建设年活动，在组织措施方面，我局要抓好以下三方面的工作：

　　（一）加强领导，明确责任。局成立机关作风建设年活动领导小组。由局长何松江同志任组长，各分管领导为成员。形成“一把手”负总责，分管领导抓落实的领导责任制。下设办公室，由局助理调研员叶艳辉及局办公室主任曾岱，副主任唐志鹏等同志具体负责日常工作。

　　（二）广泛发动，深入学习，在全局加强机关效能建设。开展机关作风建设年活动，就是要通过加强机关效能建设，提高机关的运作能力和服务质量。使机关管理有明显的改善，机关作风有明显的好转，工作效率有明显的提高，党风廉政建设责任制和反腐败惩防体系措施得到有效落实。五月中旬组织局机关全体干部深入学习贯彻区委、区直机关“关于开展机关作风建设年活动”重要文件；并由局领导围绕作风建设上一堂专题辅导课。各科室结合学习文件认真查摆本部门机关作风存在的问题，制定整改方案，落实整改措施。每个科室都要明确自己部门抓作风建设的重点，制订相应的措施，突出自己的工作特色。六月中旬局办公室将各科室排查机关作风中存在的突出问题及整改措施汇总，下半年逐项督办落实。

　　（三）加强领导干部作风建设。局领导班子成员要结合开展以“加强作风建设、勤政廉政为民”为主题的纪律教育月活动，认真贯彻胡锦涛总书记大力倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务于民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，并把这种风气带到全局党员、干部的学习、工作、生活中去。

　　同志们，开展机关作风建设年活动，意义重大，任务艰巨。我们要以“机关作风十佳单位”为新的起点，振奋精神，再接再励,以新的目标,新的姿态,新的举措,推进机关作风建设上一个新的台阶,为建设现代化大都市中心区、构建和谐天河做出我们应有的贡献！

二○○七年五月二十三日